Créé en 1998 par les deux Ordres du Barreau de Bruxelles et BECI, bMediation fête ses 25 ans d’existence cette année. Acteur incontournable dans son domaine, bMediation assure activement la promotion de la médiation comme méthode de résolution durable de conflits et forme également les...
Entre télétravail, souhaits de flexibilité et rush de fin d’année, gérer le temps de travail de ses collaborateurs peut relever de la gageure. Nous faisons le point sur les règles importantes en la matière.Temps de travail ? Pas pour tout le monde !Rappelons tout d’abord...
Le licenciement pour motif grave est la sanction la plus sévère qu'un employeur puisse infliger à un travailleur. Il est évident que l'employeur ne doit pas le prendre à la légère. Le législateur lui impose d’ailleurs le respect de conditions strictes afin de protéger les...
1/ L’annonce d’un contrôle de l’Inspection de l’ONSS peut, légitimement, constituer une source d’inquiétude pour l’employeur. En effet, les conséquences d’un tel contrôle peuvent être financièrement importantes. Ainsi, si des avantages n’ont pas été soumis aux cotisations de sécurité sociale alors qu’ils devaient l’être en vertu...
Conflits entre associés : Du mariage au divorce professionnel, comment soutenir et accompagner les entrepreneurs ?Nous n’insisterons jamais assez sur l’importance du facteur interpersonnel dans le succès d’une entreprise. Un axe essentiel de l’accompagnement d’entrepreneurs sera de les amener à prendre le temps, avant que...
Comment éviter la faillite ? Vous avez des dettes professionnelles (TVA, ONSS, loyers, impôts, banques, fournisseurs …) que vous n’arrivez plus à rembourser ? Vous voulez diminuer vos dettes ? Vous voulez aider votre entreprise en difficulté ?...