NOUS TROUVERONS LA SOLUTION POUR VOS CONFLITS

Exconflicto centralise en un seul endroit l’ensemble des solutions disponibles et adaptées à la nature de votre litige. Vous y trouverez également des outils, conseils et formations pratiques pour améliorer la gestion de conflits.

Car éviter un conflit, c’est toujours mieux !

Comment procéder ?

Choisissez votre type de conflit

Sélectionnez facilement la catégorie de votre conflit, que ce soit commercial, avec des autorités publiques, ou en ressources humaines et suivez les étapes.

Utilisez nos outils et conseils

Accédez à une variété d’outils pratiques et de conseils d’experts pour vous guider vers une résolution efficace.

Consultez Exconflicto@TheKitchen

Plongez dans notre série de capsules vidéo Exconflicto@Kitchen où nos experts vous offrent des conseils précieux sur divers conflits.

Prenez contact

Si vous avez besoin d’aide supplémentaire, notre équipe d’experts est à votre disposition. Profitez des premières 30 minutes gratuites.

Trouvez la solution pour votre conflit

Que vous ayez des différends commerciaux (B-to-B), des problèmes avec des autorités publiques (B-to-G), ou des conflits en ressources humaines (B-to-RH), nous vous aidons à trouver rapidement la solution adaptée.

Conflits Business

(B-to-B)

Trouvez ici les solutions et outils pour (éviter) des conflits entre associés, avec un partenaire commercial, un client ou un fournisseur.

En savoir +

Conflits Autorités publiques

(B-to-G)

Trouvez-ici que faire ou ne pas faire en cas de refus d’un permis d’urbanisme ou d’environnement ou comment réagir en cas de PV pour infraction aux règles d’urbanisme ou d’environnement.

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Conflits Ressources humaines

(B-to-RH)

Trouvez ici les solutions et outils pour (éviter) des conflits avec un travailleur ou entre collègues, comment négocier avec les représentants de travailleurs, comment éviter des soucis avec l’inspection sociale

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Un conflit ?

Nous sommes là pour vous

Vous avez des questions ou vous avez besoin d’une assistance personnalisée pour résoudre un conflit ? Ensemble, trouvons la meilleure façon de le gérer.