Welkom
Over ons
Soorten conflicten
Zakelijke conflicten
Aankoop van een product
Dienstverlening
Geschillen tussen personen
Conflicten Overheidsinstanties
Conflicten in Human Resources
Arbeidsreglementering
Discriminatie, intimidatie en gezondheid
Einde arbeidsovereenkomst
Geschillen met administraties
Exconflicto at the kitchen
NL
FR
Menu
Welkom
Over ons
Soorten conflicten
Zakelijke conflicten
Aankoop van een product
Dienstverlening
Geschillen tussen personen
Conflicten Overheidsinstanties
Conflicten in Human Resources
Arbeidsreglementering
Discriminatie, intimidatie en gezondheid
Einde arbeidsovereenkomst
Geschillen met administraties
Exconflicto at the kitchen
NL
FR
Zoeken
Sluiten
Einde arbeidsovereenkomst
Een einde van het contract kan spanningen en claims met zich meebrengen (ontslagvergoeding, ernstige reden, functiewijziging, …).
Hier zijn onze tips
Ontslagchecklist
Ontslagchecklist Juni 2023
Redenen voor ontslag
Ontslag en bewijs van de redenen: welke verantwoordelijkheid rust er op de werkgever?
Ernstige reden
Een gewaarschuwd werkgever is er twee waard: aandachtspunten bij een ontslag om dringende reden
Eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst
Kan een werkgever de arbeidsvoorwaarden wijzigen zonder de toestemming van de werknemer?
Ontslagvergoedingen
Wat moet er in de berekeningsbasis van de opzeggingsvergoeding opgenomen worden, en wat niet?
Outplacement
Enkele aandachtspunten na 10 jaar Eenheidsstatuut
Concurrentiebeding
Het concurrentiebeding: enkele takeaways om onnodige vergoedingen te vermijden
BEËINDIGING VAN EEN ARBEIDSOVEREENKOMST EN PERSOONSGEGEVENS
Gegevensbescherming en vertrouwelijkheid: de 5 goede reflexen bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst
Dit zal u ook interesseren:
Exconflicto@thekitchen: praktische capsules over concrete gevallen
Uw experten
Uw tools
Interessante informatie
Nuttige links
Beci
(Brussels Enterprises
Commerce & Industry)
bMediation
Vertrouwelijkheidsbeleid
Onze kantoren
Louizalaan 500,
1050 Brussel
info@exconflicto.be
Linkedin
Facebook
Ons bereiken
